城廂：擘畫主城核心區宜居宜業宜創新圖景
時間：2026-01-29 12:55 來源：蕭山日報
2025年，作為“十四五”規劃決勝之年，城廂街道在高質量發展的關鍵節點上穩扎穩打、攻堅克難，以扎實行動推動產業、城市、民生、治理和黨建全面提質，為“十四五”收官寫下濃墨重彩的一筆。
2026年，恰逢“十五五”規劃開局，街道以“煥新城市根脈”為主線，深耕“四個聚焦”，奮力繪就宜居宜業宜創的新圖景。從實干答卷到煥新藍圖，城廂始終堅守初心，讓千年古城在傳承中創新，在奮進中躍升。
2025年：穩進提質，激活主城核心區發展動能
2025年，城廂街道在承壓前行中全面提質，交出了一份鼓舞人心的過硬答卷。湘湖社區連片加裝電梯創全國紀錄，多項工作獲省、市、區委主要領導高度評價，接受全國完整社區建設工作現場會、聯合國兒童基金會等多方觀摩；3個單元獲評省級未來社區；創新村留地“以地換房”模式；全年獲央媒、省主流媒體報道近30次，其中不乏省級衛視頭條、黨報頭版關注，用實干彰顯了主城核心區的擔當與實力。
產業蝶變點燃街域經濟新引擎
城廂始終堅持“大抓產業、攀高向新”，以“破局”與“成勢”并舉，推動產業發展實現動能迭代。依托風情科創走廊戰略牽引，紫橙、藍橙兩大核心園區憑借“區街企”協同機制，集聚優質企業170余家，成為穩經濟的關鍵支撐。在建的數智創新產業園前瞻布局AIGC賽道，作為全區“296X”人工智能產業集群唯一項目，全力搶占未來發展制高點。
空間是產業發展的核心載體，城廂深諳存量挖潛的重要性。全面啟動湖頭陳工業園區有機更新，國豐科技園、正統科創大廈等3個重點項目總投資超10億元，以“向天要地”的魄力拓展發展空間。同時，近5萬方老舊工業廠房華麗轉身，變身西山1977、湘印藝術街等4個新型產業空間，實現從“工業銹帶”到“創新秀帶”的蝶變。
營商環境與人才生態的優化，為產業注入內生動力。安企穩企機制確保政策紅利直達快享，精準對接企業與人才需求。24家特色獨立咖啡品牌聚集成勢，運河咖啡市集等潮流活動吸引眾多年輕群體參與，讓老街老巷煥發青春活力，成為青年創新創業的熱土，彰顯出城廂產業生態的多元魅力。
功能煥彩塑造城市品質新標桿
以“有機更新、品質重塑”為抓手，城廂在舊改中守護記憶，在治理中回應期盼。全年推進11個項目100余萬方舊改，其中66萬方進入收尾階段，同步打造共享坊、活力營地等10個微更新項目，將電梯加裝與片區改造深度融合，讓“城廂舊改”既有力度更有溫度。
安居工程提速增效，讓群眾的“新家夢”落地生根。湖頭陳三、四期、湘博府等安置房順利交付，超4000套房源惠及千余戶家庭。同時，推動5條農村河道轉為城市河道，完成6塊綠地移交管養，城市生態與管理格局持續優化。
文化是城廂最深沉的根脈。街道堅持“以文化人、以文潤城”，正式啟用毛奇齡展示館，新增7名區級非遺傳承人，讓千年文脈有了具象載體。培育“尋夢城河”文化IP，通過游園、燈會等形式吸引超10萬人次參與，讓歷史文化從靜態展示走向活態傳承，在古今對話中喚醒古城魅力。
福祉升級織密幸福生活新網絡
城廂始終以“民生為本、初心實干”為導向，構建覆蓋全生命周期的幸福服務體系。借力未來社區聯創，培育5個街區化服務項目，以“一站公交路”為半徑，實現服務上街、活動跨界，讓鄰里關系在互動中升溫。推動老舊住宅專業物業管理，讓整潔、有序、安心成為居民生活的日常底色。
全齡服務精準落地，解鎖幸福生活新場景。持續深化“滿城書香”品牌，多所學校新建改建工程高質推進，教育質量穩居全區前列，讓“家門口上好學”成為現實。13家嬰幼兒成長驛站、28家居家養老服務中心聚線成面，8家老年食堂及助餐點提供服務超60萬人次，用溫情守護“一老一小”。區青年活動中心落地運營，配套全區首家青年友好社區食堂，12所社區夜校惠及居民超1.3萬人次，實現“人人皆學、處處能學”。
鄰里共同體建設讓社區更有溫度。52名咖啡師、茶藝師等主理人以“公益+低償”模式活化閑置空間，打造居民共建共享的“社區客廳”。新增11個省級“15分鐘品質文化生活圈”，成功舉辦街道籃球聯賽并承辦區級“蕭BA”賽事，用豐富文體活動聯結鄰里情感，將美好生活向往轉化為可感可及的體驗。
治理賦能構建共建共治新格局
以“系統集成、高效協同”為理念，城廂構建起全方位、多層次的治理體系，全年刑事警情、治安警情、電詐案損均大幅下降。街道社會治安綜合治理中心實體化運行，整合多元職能，實現跨部門快速聯動與全鏈條閉環處置。
基層治理末梢持續激活，“蕭山紅領·城廂樓長”工作模式不斷深化，街道打造的紅領活動中心成為全區群防群治現場會觀摩點。積極探索新就業群體參與治理路徑，引導外賣騎手、快遞小哥擔任“流動觀察員”，上報隱患，織就專群結合的平安防護網。“護城和·平安驛”試點落地東白馬湖社區，多類力量下沉基層，打造最小治理單元，推動糾紛總量下降。
安全防線持續加固，聚焦合用場所、“九小場所”、電動自行車等重點領域，排查整治隱患，清退“三合一”場所。整治交通安全隱患130余處，設置道路勸導點100處，對建筑工地、燃氣安全實現100%閉環管理，推動安全管理從靜態監管向動態治理躍升。
先鋒聚力凝聚干事創業新合力
辦好城廂的事，關鍵在黨，關鍵在過硬隊伍。街道堅持以理論武裝凝心聚魂，嚴格執行“第一議題”制度，理論學習中心組學習制度，形成近20篇高質量研究成果。創新打造“理想之城”理論宣講矩陣，開展宣講200余場，用鮮活載體讓黨的創新理論入腦入心。
基層戰斗堡壘不斷建強，特色黨建示范點串珠成鏈，湘湖、育才東苑等特色黨建示范點串珠成鏈，西湘里、東π青年里等特色街區黨建試點活力迸發，聯動紅色文化角、黨群服務中心形成“15分鐘黨建生活圈”，惠及居民超萬人次。
全面從嚴治黨縱深推進，高標準打造“青蓮營·青年廉潔成長基地”，將40余項重點任務納入清單閉環管理，攻堅克難的清風正氣不斷弘揚。
2026年：煥新深耕，開啟主城核心區新實踐
2026年是“十五五”規劃開局之年，城廂街道立足新發展階段，以“煥新城市根脈”為主線，深刻把握城市發展從“規模擴張”到“內涵提升”的轉變，推動發展根脈、生活根脈、文化根脈、治理根脈協同升級，讓經濟活力、生活品質、人文魅力、治理效能深度融合，奮力打造宜居宜業宜創的主城核心區。
煥新城市根脈，是一場系統工程：“發展根脈”要實現產業與城市功能深度融合，“生活根脈”要塑造兼具品質與煙火氣的生活方式，“文化根脈”要推動歷史與當代共生共鳴，“治理根脈”要激發多元主體共同締造的力量，最終落腳于提升人的獲得感、歸屬感與創造力，讓個人奮斗與城市進步同頻共振。
一切煥新的匯聚點，在于人的獲得感、歸屬感與創造力的全面提升。圍繞目標，街道將深耕“四個聚焦”，以實干開啟新征程。
聚焦要素活化
構筑現代產業新高地
以“破界”理念重構經濟邏輯，推動產業能級持續躍升。空間效能與經濟效益協同釋放，聚焦蕭濱一線區位優勢，確保空間供給匹配產業提質需求。推廣老舊廠房轉型模式，引導市場主體參與更新，導入創意設計、數字文娛等綠色低碳業態，以空間再造催生產業升級。
創新鏈與產業鏈深度融合，以紫橙、藍橙“雙園互補”為核心，錨定鏈主型企業開展精準招商，鼓勵園區企業開展技術協作、市場共享，促進創新要素從“物理集聚”向“化學聚變”轉變。發揮領軍企業頭雁作用，引領智能制造水平提升，拓展高附加值服務鏈條，賦能發展新格局。營商環境與人才生態雙向優化，迭代安企穩企機制，一企一策破解融資、用工難題，完善配套路網建設。深化“嵌入式”服務，增設園區“一站式窗口”，常態化舉辦創業路演、技術交流活動，以服務精準度提升人才黏合度。
聚焦功能織補，繪就城區品質新畫卷
以“共生”理念重塑空間價值，讓城市成為充滿韌性與活力的有機生命體。讓家園更可期，系統提升城市風貌，鋪開西山慢生活街區建設，打造多元合一的慢生活休閑網絡。持續開展河道整治與濱水綠岸提升，建設口袋公園、城市綠地，織就藍綠交織的生態脈絡。成片推進30萬方老舊片區煥新，以“微更新”破解治理難題，以電梯更新提升居住品質，盤活“金角銀邊”。
讓城市更有序，堅持精細化管理方向，實現全域全時覆蓋。公共空間治理上，深化城市序化管理，開展市容環境專項整治，優化交通組織，破解“停車亂、通行難”頑疾。做優“廂伴管家”品牌，建立糾紛接待、聯席會議、負責人約談機制，推動物業服務標準化、品牌化。提速“污水零直排區”建設，深化二次供水設施改造，確保飲水安全抵達“最后一公里”。
聚焦民生關切，譜寫宜居幸福新篇章
以“普惠”目標引領服務供給，構建共建共享的溫情家園。讓全齡服務可感可及，持續擦亮“滿城書香”品牌，以“最美放學路”守護通學安全，推進學校新改擴建工程，托舉家庭教育希望。推動老年食堂提質、居家養老服務深化，將傳統美德轉化為貼心服務與尊嚴生活。提升基層醫療服務能力，發揮“湘互幫”慈善力量，確保“弱有眾扶、難有所解”，全方位守護群眾安康。
讓古今空間交融共鳴，推動文化從“歷史遺產”轉化為“生活日常”與“發展動能”。持續運營“尋夢城河”IP，開辟“文藝賦美”點位，讓青春創意與古城底蘊深度對話，使老街區成為新生活秀場。讓社區家園溫情宜居，推動社區從物理集合升華為情感共同體，管好用好“15分鐘品質文化生活圈”等資源，常態化開展鄰里活動，引導居民走出“小家”融入“大家”，讓“此心安處是吾鄉”成為城廂溫情底色。
聚焦精管善治，構建社會治理新范式
以“協同”機制升級治理模式，實現從“善管”到“善治”的躍升。貫通縱橫聯動體系，以街道綜治中心為核心樞紐，橫向建立月度部門聯席會商機制，聯動公安、司法等專業力量，聯合研判處置治理難點；縱向落實季度社區反饋制度，強化共性問題預警與經驗推廣，實現治理決策從“事后應對”向“事前預警、事中干預”轉變。
激活多元共治末梢，以紅領中心為帶動，培育年輕調解力量，夯實“微事不出樓、矛盾就地解”防線。深化“護城和·平安驛”項目，拓展政府、企業、居民三方協同路徑，打造示范型平安共同體，引導新就業群體繼續發揮“流動觀察員”作用，構建“人人參與、人人盡責、人人共享”的治理生態。
強化精準防控格局，以數據驅動提升管控效能，在安置房等區域深化“城樓”系統應用。聚焦重點領域開展常態化、清單化隱患排查閉環整治，優化交通設施與勸導工作，保障出行安全。深化反詐“精準宣防”，守護群眾財產安全，筑牢平安城廂根基。
強化黨建引領，凝聚砥礪前行城廂合力
堅持黨的全面領導，為煥新根脈提供堅強保障。持續發揮理論學習中心組領學促學作用，用活理論宣講載體，推動黨的創新理論入腦入心。強化守正創新，涵養力量之源，嚴密組織體系，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。放大“紅色合伙人”效益，完善區域化黨建體系，探索“黨建+”多元模式。
強化隊伍支撐，鍛造實干之師，依托“頭雁學堂”“青城學院”，瞄準一線實戰需求提升干部能力。建立科學評價體系，以重大任務為“賽馬場”，激發干部扎根一線動力，深化“民情雙訪”機制，厚植為民情懷。強化清廉建設，繃緊紀律之弦，推進全面從嚴治黨，加固中央八項規定精神堤壩，常態化開展廉政教育。
實干為要，行勝于言。城廂街道將以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的作風，深耕“四個聚焦”、煥新城市根脈，團結帶領廣大黨員干部群眾銳意進取、真抓實干，為奮力打造宜居宜業宜創的主城核心區貢獻堅實力量！