靖江街道新任村社干部“履新啟航”
時間：2025-12-26 09:28 來源：蕭山靖江
為切實增強新一屆村社干部的綜合素養與實干本領，鮮明傳遞“起好步、開好局、謀好篇”的工作要求，12月23日至25日，靖江街道組織開展新任村社干部專題培訓。
本次培訓內容豐富、形式多樣，既安排了實務培訓和現場教學，也組織了經驗交流與互動研討，通過系統性的學習與賦能，進一步幫助新任村社干部夯實基礎、明確方向，為接下來履職盡責注入了信心和動力。
街道黨工委書記高偉代表街道黨工委、辦事處向為靖江發展付出心血、作出貢獻的榮退干部致以衷心感謝和崇高敬意，并向新一屆村社“兩委”干部表示祝賀。
高偉寄語退職干部，要發揮經驗優勢，當好“參謀員”；要發揮群眾優勢，當好“聯絡員”；要發揮威望優勢，當好“輔導員”。
高偉強調，面對新階段發展形勢，干部需更新知識、提升本領，緊扣未來五年藍圖謀劃本村社發展，強化“領頭雁”意識，錘煉作風，切實擔負發展重任。他對新任干部提出三點要求：做“歸零”的求知者：吸收新理論、新政策、新方法，為能力注入源頭活水；做“未來”的設計師：謀劃清晰“路線圖”、厚實“家底賬”、響亮“金招牌”；做“求解”的思考者：帶著問題學習，將成果轉化為破解難題、推動工作的具體思路。
杭州師范大學公共管理學院教授黃俊堯作《乘勢而上，接續推進中國式現代化建設——深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神》專題授課，系統闡釋中國式現代化的理論內涵與浙江本地的實踐探索，幫助在場的基層干部理清工作思路，深化對全會精神的理解與把握。
浙江省鄉村建設促進會副會長婁火明聚焦鄉村振興與共同富裕的內在關聯，作《當好村級組織領頭雁的基本要求和實踐案例》主題授課，系統講解鄉村振興的核心要義與推進路徑，幫助在場學員進一步深化對鄉村振興工作的認識和理解。
啟程新篇
繪就一幅“奮進”的畫卷
培訓環節結束后，舉行村社干部榮退儀式。
△街道黨工委書記高偉為榮退村社干部頒發紀念章
榮退不是終點，而是另一種形式的奉獻。儀式現場還聘請退職書記擔任“鄉村振興導師”，邀請他們繼續為家鄉發展貢獻“銀齡”智慧。
△街道人大工委主任李宏為榮退書記頒發鄉村振興導師聘書
告別，是為了更好的出發。老同志的光榮退職，意味著新力量的全面接棒。現場，村社退職干部向村社青年干部代表贈書。新任村社干部代表則以深情的詩朗誦《薪火承初心，奮進啟新程》許下了奮斗的誓言。
△村社退職干部向村社青年干部代表贈書
△詩朗誦《薪火承初心，奮進啟新程》
現場，各位榮退干部將凝聚著自己多年心得的書籍贈予青年干部代表，完成了經驗的傳遞。
賡續星火
譜寫一曲“初心”的回響
在抗日戰爭勝利浙江受降紀念館，大家依次參觀了“侵略暴行”、“不屈抗戰”、“勝利受降”等主題展廳，通過翔實的史料、復原場景及珍貴文物，深切感受了烽火歲月與勝利榮光。隨后，大家莊嚴列隊，舉起右拳莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，進一步堅定初心使命與責任擔當。
在轉塘街道外桐塢村，大家重點參觀了由農房改造而成的藝術家工作室、鄉村美術館、以及村民書畫班的教學現場，親身體驗“一個藝術家改變一戶農戶”的具體模式。村內隨處可見的壁畫、雕塑與本土農民藝術家的作品，不僅生動展示了藝術與鄉村生活、茶葉等傳統產業的深度融合，也為新任村兩委干部探索鄉村產業振興路徑提供了生動范本。
在轉塘街道長棣村，大家實地參觀了該村的茶園議事點、文化禮堂及文明實踐站，深入學習該村“點石成金”的基層治理與文明建設經驗。據悉，長埭村牢牢抓住“文明”與“實踐”融合的核心，以茶園為依托打造“茶園理·論長埭”特色品牌，在文化禮堂常態化開展文明宣講、鄰里活動，創新推出干群議事新模式，在品茗閑談間溝通民意、化解矛盾、凝聚共識。
在城廂街道湘湖社區，大家先后參觀了社區黨群服務中心、鄰里驛站、智慧治理平臺等關鍵點位。在社區負責人的詳細介紹下，深入了解與學習湘湖社區如何在“最后一公里”的范圍內，通過精準布局服務設施、智慧化管理與激發居民共治，構建起服務完善、鄰里信任、充滿溫度的現代化社區治理樣本。
在浙江省法紀教育基地，大家系統參觀了“以案為鑒”“紀法紅線”“清風正氣”等主題展區，認真學習了黨的紀律法規相關內容，深入了解了近年來查處的基層干部違紀違法典型案例。展區內的案例剖析、數據對比、情景還原等多種展示形式，讓抽象的紀律規定變得具體可感，使每一位參訓干部都接受了一次深刻的思想洗禮和法紀教育。
培訓雖已落幕，但新任干部們的履職新征程才剛剛啟程。靖江街道新一屆村社干部將把此次培訓的所學所思所悟，轉化為扎根基層、服務群眾的實干擔當，以“歸零”的心態、“求解”的勁頭、“謀遠”的格局，為推動靖江高質量發展提供堅實保障。