楊岐社區(qū)黨支部榮獲市級榮譽
更新時間： 內(nèi)容來源： 蕭山義橋
在中國共產(chǎn)黨成立104周年之際，中共杭州市委表彰了一批市級先進，蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)楊岐社區(qū)黨支部榮獲“杭州市先進基層黨組織”稱號。
楊岐社區(qū)黨支部現(xiàn)有在冊黨員39人，納管流動黨員177人，報到在職黨員108人。社區(qū)黨支部始終秉持“黨建引領、以人為本、服務居民”宗旨，以“五心紅岐”黨建品牌（黨建凝心、文化聚心、協(xié)商齊心、服務暖心、數(shù)字強心）為統(tǒng)領，以“三方協(xié)同”治理機制為抓手，持續(xù)完善社區(qū)工作體系，深化黨建引領基層治理，健全居民自治機制，全力打造自治有序、管理規(guī)范、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的幸福家園。在社區(qū)黨支部的堅強領導下，社區(qū)治理效能顯著提升，于2024年成功創(chuàng)建省級引領型未來社區(qū)，為社區(qū)高質量發(fā)展注入新動能。
強基鑄魂，鍛造基層治理“主心骨”
依托“黨員先鋒崗”，推行黨員“三亮三比”機制（亮身份、亮承諾、亮業(yè)績，比作風、比奉獻、比成效），進一步淬煉先鋒隊伍，通過黨員帶頭加入小區(qū)業(yè)委會（物管會）履職、成立社會組織開展書畫公益活動、推動社區(qū)“求知專線”定制公交落成等，激發(fā)黨員內(nèi)生動力。
推出構建“在冊+在職+流動”黨員協(xié)同體系，建立流動黨員“三本臺賬”，177名流動黨員納入管理，108名在職黨員進社區(qū)報到，進一步加強三類黨員聯(lián)系。建立以黨員帶頭、各群體居民共參與的暖陽志愿者服務隊，常態(tài)化開展社區(qū)志愿實踐與便民服務。同時，今年創(chuàng)新推出“流動黨員社區(qū)融入計劃”，做實流動黨員管理工作，建強流動“堡壘”，讓流動黨員“流入”更“融入”。
創(chuàng)新建立并深化運用“三三機制”，以社區(qū)黨組織為核心引領，以社區(qū)、業(yè)委會、物業(yè)三方主體聯(lián)席會議為抓手，搭建起常態(tài)化溝通、民主化協(xié)商、高效化決策的平臺，使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢。持續(xù)優(yōu)化“周二例會”“三方暢享日”等體制機制，進一步凝聚共識、打破壁壘、增進互信。五年來協(xié)同推進五個小區(qū)開展基礎設施改造、物業(yè)選續(xù)聘、業(yè)委會成立（換屆）等重大事項，實現(xiàn)小區(qū)基礎設施有機更新，組織建設更加完備，將黨建引領下的協(xié)同共治理念推向更高質量、更可持續(xù)的發(fā)展方向。
匠心營城，擘畫未來社區(qū)“實景圖”
2024年，抓住未來社區(qū)創(chuàng)建契機，重點打造以“景社商”融合為特色的步行街國潮街區(qū)，建立“岐樂融融”社區(qū)合伙人機制，將周邊企事業(yè)單位、轄區(qū)商家引入社區(qū)積分體系，推出楊岐“暖YOUNG”集市，為轄區(qū)商家提供線上線下平臺，進一步激活共富引擎。
通過構建社區(qū)全齡友好服務模式，讓幸福生活“嵌”到群眾心坎里。成功創(chuàng)建三星級居家養(yǎng)老服務照料中心，建成中醫(yī)特色衛(wèi)生服務站，為轄區(qū)老年人幸福晚年生活保駕護航。建成區(qū)域化托育聯(lián)盟，轄區(qū)三家幼兒園均設有托班，社區(qū)創(chuàng)建蕭山區(qū)示范型嬰幼兒成長驛站，聯(lián)合幼兒園、培訓機構資源常態(tài)化開展照護養(yǎng)育培訓指導等。
組建“岐趣多”兒童觀察團、“氧氣”小河長、“氧氣”寶媽團等群團組織，全齡段護佑兒童成長。鏈接資源打造眾創(chuàng)空間，通過開展“基礎配套、人才服務、資金共享”服務，助力青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
深耕精神文明沃土，繪就社區(qū)文化底色。推出孔子學堂、農(nóng)民畫教學、二十四節(jié)氣流轉、科學“岐”遇記等特色活動，其中社區(qū)孔子學堂為中國孔子基金會孔子學堂推進委員會授牌單位，農(nóng)民畫教學點是蕭山區(qū)南片唯一教學點。
此外，開展“百姓大舞臺·周末漁浦樂”“鄰里節(jié)”等群眾喜聞樂見的文藝活動，組建情系三江旗袍走秀隊、霞韻舞蹈隊、太極拳隊、葫蘆絲隊等各類文體隊伍10余支，常態(tài)化開展形式多樣的文化活動，極大地豐富了居民的文化生活。
初心潤民，擦亮幸福楊岐“金名片”
社區(qū)黨支部堅持“為民便民”服務理念，嚴格落實隊伍管理，推行早八晚八工作制度，做好周末及節(jié)假日值班值守。推出社區(qū)微信號和社區(qū)值班電話全天雙在線模式，實現(xiàn)居民24小時線上服務，創(chuàng)新設立“首問責任制”，做到居民有需求，社區(qū)有跟進，處理有閉環(huán)，致力于鍛造社區(qū)鐵軍隊伍，提升服務能力。
以片區(qū)負責制和網(wǎng)格落實制為抓手深化組團服務，從處理身邊小事到解決急難愁盼，滿足居民多方面需求。建立“1355”社區(qū)矛盾調(diào)解機制，吸收黨員加入社區(qū)巾幗調(diào)解隊。成功化解杭州東方文化園“中太·湘坊街”等歷史遺留問題。創(chuàng)建“領創(chuàng)旗”就業(yè)品牌專注勞資糾紛調(diào)解，為失業(yè)青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，實現(xiàn)糾紛化解率90%以上，調(diào)解成功率80%以上。
優(yōu)化社區(qū)服務矩陣，建成1500㎡的一站式鄰里中心，科學規(guī)劃“8+X”功能布局（黨群服務、養(yǎng)老托育、醫(yī)療健康、文體活動、議事協(xié)商、社會組織孵化、便民服務、就業(yè)指導+特色空間），運營至今已開展各類活動300余場，服務居民5000余人。
在成功創(chuàng)建杭州市高質量就業(yè)社區(qū)的基礎上建成全鎮(zhèn)首個基層勞動驛站，形成“需求摸排-技能培訓-崗位對接”閉環(huán)機制。聯(lián)合“岐樂融融”社區(qū)合伙人聯(lián)盟矩陣完善社區(qū)活動品牌，拓展服務載體的同時，持續(xù)增強社區(qū)活力，不斷提升居民幸福感。
乘勢而上開新局，砥礪奮進啟新篇。楊岐社區(qū)將繼續(xù)前行、再接再厲，時刻心系居民群眾，以更昂揚的斗志、更務實的作風奮力譜寫社區(qū)高質量發(fā)展全新篇章，以更高的站位、更實的舉措用心繪就新時代社區(qū)美好幸福圖景。