香悅幼兒園：從自然游戲到共識凝聚，這場雙向奔赴滿是教育的溫度
歲序更迭，學期將暮，香悅幼兒園家長合伙人會議溫情相聚，各班家長代言人欣然赴會，以愛為橋，共敘成長點滴共研育人良方，讓家園社的同心之力為童年繪就溫暖底色。 第一篇章： 聯動·體驗 閉上眼打開心 家長們在主持人潘老師的帶領下，來到了香香園的飛鳥與蟲鳴場地，一場“人體照相機”的自然游戲點燃了現場氛圍，拉開了本學期家長合伙人會議的序幕。褪去家長的身份，暫放工作的繁忙，沉浸式感受自然的饋贈。這不僅是一次游戲，更是一次深刻的教育體驗，我們相信，“自然，是兒童最好的老師”。 這場游戲不僅帶來了歡聲笑語，更讓大家深刻領悟“自然，是兒童最好的老師”，每片葉子、每朵花都是鮮活的課程資源，這正與這與香悅幼兒園“以自然為師用101種方式成就兒童”的課程理念完美契合。 第二篇章： 聯結·共識 教育不是一座孤島 自然體驗過后，是更深度的思考與共鳴，家長們帶著游戲的余溫與感悟，移步報告廳，開啟一場關于家園協同育人的深度對話。 周園長在致辭中回顧2025年于香悅幼兒園而言，是沉淀的一年，亦是綻放的一年。周園長始終認為，教育從不是流水線上的復制，而是生命與生命的彼此照亮，周園長帶領團隊秉持“101種方式成長”的理念，尊重每一個孩子的獨特，堅信成長有無數種可能。 這一年，老師們傾盡全力，只為給孩子的成長之路鋪就最堅實的基石，周園長還著重強調了“孩子的成長需要全方位滋養”的核心觀點，深深引發了全場家長的共鳴。 隨后家長代表們分享了關于教育孩子和家庭與學校合作培養孩子全面發展的見解。 她們認為，學校和家長應共同努力，提供安全和有組織的環境，讓孩子學習如何相處、溝通和協調。可以通過參與游戲，如將一塊錢通過貿易變成三塊錢，讓孩子學習經濟和交易的基礎。并強調家庭成員間相互尊重和理解的重要性，家長應通過參與孩子的活動來增強與孩子的聯系和教育效果。還提到了帶孩子了解家長的工作和日常生活中幫助他人的活動，旨在幫助孩子成長并理解社會責任。 第三篇章： 聯議·共建 思想碰撞共話成長 教科室蔣老師圍繞幼兒園課程建設的理念以及路徑，分享園本課程階段性成果以及孩子們與自然的那些趣事兒，香悅幼兒園以生態文明教育為核心導向，聚焦當代幼兒自然聯結缺失的現實困境，依托本土山林、濕地等生態資源，構建“自然啟智、多元育才、創滋味童年”的園本課程體系，課程秉持幼兒本位原則，尊重個體發展差異。通過沉浸式自然體驗、主體性探究實踐等路徑，支持幼兒在觀察、操作與協作中主動建構經驗，發展核心素養，實現認知、情感與社會性的協同發展為終身學習與發展筑牢基礎。 大一班穎穎老師帶來了一個精彩的項目活動課程案例，以“無患子”這一自然物為核心生發的系列活動，孩子們如何發現、探索、創作，將普通的果實變為藝術與科學的載體，整個過程淋漓盡致地展現了自然課程的魅力。 自然，是一本永遠翻不完的精彩巨著，蘊含著無盡的奧秘與智慧，而這，僅僅是香悅幼兒園全域育人理念中的一抹絢麗色彩，孩子的成長是一場漫長而美好的旅程。 第四篇章： 聯聘·啟航 一份聘書一份責任 會議迎來了莊嚴而溫暖的時刻，家長代言人聘任儀式暨優秀家長代言人表彰，周園長為新一屆核心家長委員頒發了聘書，每一張證書，都鐫刻著老師們深深的敬意與感謝，感謝家長如此深入地融入教育大家庭。這是一場雙向奔赴的溫暖旅程，你們是家園溝通的橋梁，是活動支援的先鋒，是教育理念的同行者，大家的加入讓香悅家園共育的力量愈發壯大，攜手為孩子們的成長保駕護航。 第五篇章： 聯膳·共育 讓愛從“吃好”開始 除了課程與活動，幼兒的膳食健康同樣是家園心中最柔軟的牽掛，我們同步召開了蕭山區香悅幼兒園膳食管理委員會會議。 家長們參與了一場溫暖的“美食品鑒”會，品嘗了馬蹄銀耳雪梨羹，清甜潤喉的滋味，正是幼兒園“食育”理念的溫柔體現。 食堂大總管郁老師向家長們系統講解了幼兒園食譜的制定邏輯，如何根據季節變換，幼兒生長發育需求，科學搭配“101道養生食譜”，如何嚴格把控食材采購、驗收、儲存、加工全流程守護“舌尖上的安全”。 王副園長就本學期“膳食營養搭配”家長滿意度調研結果，進行了反饋與分析，聆聽建議，持續優化，“透明公開、實事求是、家園共治”這不是口號，而是我們每一天的實踐。 膳管會的召開，不僅拉近了家園距離，更凝聚了共育的合力，我們相信，唯有家園同心攜手，才能讓每一位寶貝在香悅幼兒園，吃得安心、長得健康、笑得燦爛。
