蕭山區“原石計劃”第五期管理能力培訓班金惠初中跟崗
發布時間：
2026-04-07 11:05
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金惠初中
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3月30日至4月3日，蕭山區“原石計劃”第五期管理能力培訓班的學員北干初中張姝嘉、臨浦初中洪琪丹、義橋實驗葛麗娜、尚德實驗李鎵丞、進化初中朱燕娜一行走進金惠初中，開啟為期一周的跟崗研修。從校級領導的管理智慧到各科室的精細運作，從教學一線的扎實教研到后勤服務的無聲保障——學員們全面參與、深度觀察，真切感受了金惠行政工作的厚度與溫度。一周里，學員們列席行政會、聆聽專題報告，與金惠的管理團隊深度對話。阮長海書記以師德師風座談會為載體，結合數十年從教經歷，詮釋“以德立教、以愛育人”的初心。朱海燕校長分享了學校的辦學思想與管理策略，從“健康第一”到“深研促教”，勾勒出高質量發展的金惠路徑。王燕副校長系統介紹了青年教師“入格—升格—風格”的梯級培養體系。三場分享，讓學員們看到了金惠管理的頂層設計與人文底色。學員們列席行政會，走進辦公室、教務處、政教處、總務處、教科室，通過講座交流、實地觀摩、參與活動等方式，全面了解各科室的運作邏輯。他們漫步校園，感受一草一木皆育人的文化氣息；觀摩升旗儀式與九年級大課間，體會德育的“溫柔而堅定”；參加教研活動，沉浸式體驗“深研”的校本氛圍；參觀食堂，見證后勤管理的細致與溫度；走進辦公室，理解“小崗位、大責任”的中樞價值；參與教務工作研討，領會“常規做細、教研做實”的閉環邏輯；聆聽政教處分享，感悟學生行為規范與心理健康的用心守護；加入教科室交流，學習“合力賦能”的家校共育創新；探訪總務處，驚嘆于“發現問題比解決問題更重要”的前置思維。一周的跟崗，不是走馬觀花，而是沉浸式的“管理透視”。跟崗期間，蕭山區教育發展研究中心副主任陳瓊和“原石計劃”項目組組長朱亞芹專程來到金惠初中，看望慰問五位跟崗學員。她們深入了解了學員們的學習與生活情況，對金惠初中細致的跟崗安排表示感謝，并勉勵學員們珍惜學習機會，將所見所聞、所思所悟轉化為今后管理工作的實際行動，為蕭山教育的高質量發展貢獻智慧與力量。研修尾聲，五位跟崗學員進行了專題匯報。他們圍繞一周的所見所聞、所思所悟，分享了在金惠初中跟崗的收獲，并介紹了各自學校的亮點做法。在交流中，金惠的管理經驗與各校的特色實踐相互碰撞，激發出更多關于教育管理的思考與靈感。這場匯報既是跟崗的總結，更是校際之間互學互鑒的新起點。
